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池州華宇電子“家庭開(kāi)放日”活動(dòng)

池州華宇電子“家庭開(kāi)放日”活動(dòng)

為進(jìn)一步提升員工的職場(chǎng)幸福感，強(qiáng)化家企聯(lián)系，構(gòu)建企業(yè)與員工家庭溝通的橋梁與紐帶，激發(fā)員工及家屬對(duì)企業(yè)的自豪感與歸屬感。7月13日，華宇電子成功舉辦2024年“一路同“芯” 感恩有您”主題家庭開(kāi)放日活動(dòng)。此次家庭開(kāi)放日活動(dòng)共有15組家庭報(bào)名，近60余人齊聚一堂，共赴一場(chǎng)溫情之旅，拉近“大家”與“小家”的距離。

上午8:30左右，每組家庭陸續(xù)到達(dá)公司，在人力資源部“導(dǎo)游”薛經(jīng)理的帶領(lǐng)下，依次參觀了展廳、產(chǎn)線(xiàn)、辦公室、實(shí)驗(yàn)室及文化墻等區(qū)域。初步了解公司發(fā)展歷程、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝與流程、辦公環(huán)境及企業(yè)文化。

傾聽(tīng)華宇 ?共話(huà)芯片

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，董事長(zhǎng)致歡迎詞，他表示，公司的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的辛勤勞動(dòng)，更離不開(kāi)每一個(gè)家庭的支持和鼓勵(lì)。舉辦員工家庭開(kāi)放日的初衷，是希望通過(guò)這樣的活動(dòng)，全方位調(diào)動(dòng)積極力量，不斷增強(qiáng)“小家”與“大家”的融合發(fā)展，打造具有華宇特色的企業(yè)文化，加快公司高質(zhì)量發(fā)展的前行步伐。

隨后，華宇電子研發(fā)部高級(jí)經(jīng)理王釗向家人們作半導(dǎo)體知識(shí)科普，為了讓孩子更加清晰了解什么是半導(dǎo)體，王經(jīng)理以身邊常用的電子設(shè)備為例，勾起了孩子們的興趣。他們認(rèn)真聆聽(tīng)，時(shí)不時(shí)與家長(zhǎng)互動(dòng)溝通，一片幸福祥和景象。

共聚華宇親子互動(dòng)

幾組熱身小游戲正式開(kāi)啟了今天的親子活動(dòng)，家人們勢(shì)氣滿(mǎn)滿(mǎn)，志在必得。

穿越火線(xiàn)

游戲規(guī)則：家庭成員兩人參與挑戰(zhàn)，一人戴眼罩參與挑戰(zhàn)，另一人道具外指揮，不觸碰網(wǎng)線(xiàn)通過(guò)即挑戰(zhàn)成功。

百發(fā)百中

游戲規(guī)則：每組家庭10次投球機(jī)會(huì)，進(jìn)球5個(gè)以上并不在同一個(gè)球桶內(nèi)即為挑戰(zhàn)成功。

腰纏萬(wàn)貫

游戲規(guī)則：家長(zhǎng)或者孩子中挑選1人，腰上綁緊盒子，每個(gè)盒子里裝15個(gè)兵乓球，音樂(lè)響起，隊(duì)員開(kāi)始扭動(dòng)，另一名隊(duì)員負(fù)責(zé)接球。音樂(lè)停止接住兵乓球數(shù)為5個(gè)以上即挑戰(zhàn)成功。